Сатуу үчүн Кытайда жасалган Ytct Open Top Гидротехникалык балка таш сынгыч үчүн келтирилген баа берүүчү Өндүрүүчү
We emphasize progress and introduce new solutions into the market every individual year for Quoted price for Ytct Open Top Hydraulic Hammer Rock Breaker Made in China Жабдуучу Өндүрүүчү Сатуу үчүн, Our main goals are to offer our prospects around the globe with good quality, competitive price, бактылуу жеткирүү жана мыкты өнүмдөр жана кызматтар.
Биз прогресске басым жасап, жыл сайын рынокко жаңы чечимдерди киргизебизКытай Breaker Machine жана Hdyraulic Breaker, Компаниянын аталышы дайыма компаниянын негизи катары сапатка карайт, ишенимдүүлүктүн жогорку даражасы аркылуу өнүгүүнү көздөйт, ISO сапат менеджментинин стандартын так сактоо менен, прогрессти белгилөөчү чынчылдык жана оптимизм руху менен жогорку деңгээлдеги компанияны түзүү.
Продукт чоо-жайы
Модель №. | Bead Breaking Force | инсульт кочкор | Түртүүчү буттун узундугу | Тиешелүү Тир өлчөмү | Тиешелүү Тир | Таза Салмак |
TL-5202 | 10 | 4.25 | 2.5 | ≤25 | 1, 2, 3 даана шина | 16.5 |
Өзгөчөлүк
[Премиум сапат]- Бул мончок сындыргычтын корпусу кошумча күч жана бышыктоо үчүн бышык болот конструкциясы менен курулган.
[Оңой операция]-Белгич сындыргычты иштетүү үчүн, жөн гана гидравликалык туташтыргычты гидравликалык насоско туташтырыңыз, андан кийин системанын басымын көзөмөлдөө үчүн манометрди орнотуңуз.
[Кеңири колдонмо]-Bead Breaker номиналдык басымы 10 000 psi чейин болгон бардык насостор менен иштейт.
We emphasize progress and introduce new solutions into the market every individual year for Quoted price for Ytct Open Top Hydraulic Hammer Rock Breaker Made in China Жабдуучу Өндүрүүчү Сатуу үчүн, Our main goals are to offer our prospects around the globe with good quality, competitive price, бактылуу жеткирүү жана мыкты өнүмдөр жана кызматтар.
үчүн келтирилген баасыКытай Breaker Machine жана Hdyraulic Breaker, Компаниянын аталышы дайыма компаниянын негизи катары сапатка карайт, ишенимдүүлүктүн жогорку даражасы аркылуу өнүгүүнү көздөйт, ISO сапат менеджментинин стандартын так сактоо менен, прогрессти белгилөөчү чынчылдык жана оптимизм руху менен жогорку деңгээлдеги компанияны түзүү.